做工商代办好跳槽吗

190人浏览 2024-04-15 23:20:09

6个回答

  • 芳菲
    芳菲
    最佳回答

    做工商代办跳槽对个人来说可能有好处,也可能有一些挑战。下面是详细回答:

    好处:

    1. 拓展职业发展机会:从一个工商代办跳槽到另一个公司,可以提供更多职业发展机会和挑战。不同的公司可能有不同的项目和客户,可以帮助个人拓宽视野和经验。

    2. 提高技能和知识:在不同公司工作,可以学习新的工商代办技能和知识。不同公司的工作环境和业务模式可能不同,可以帮助个人不断提高自己的能力。

    3. 薪资和福利提升:跳槽可以提供机会获得更好的薪资和福利待遇。新公司可能会根据个人的能力和经验来提供更好的薪酬和福利,从而提升个人的收入水平和生活质量。

    挑战:

    1. 重新适应新环境:在新公司工作需要适应新的文化、团队和工作方式。可能需要一段时间来适应新环境,与新同事建立良好的合作关系。

    2. 不确定性:跳槽可能会面临一定的不确定性,包括新公司是否适合个人,新工作的挑战如何,是否能够顺利融入新团队等。需要在决定跳槽之前充分评估风险和自身能力。

    3. 公司信誉和口碑:有些公司在工商代办领域的信誉和口碑可能比较差,跳到这样的公司可能会影响个人形象和职业发展。在选择跳槽时应该选择有良好信誉和声誉的公司。

    总结来说,做工商代办跳槽有利有弊,个人应该根据自身情况和考虑个人职业发展目标来做出决策。

  • 大胃瑛
    大胃瑛

    我说一个我亲戚的真实事情,我小爹是07年带着我堂弟到广州去打工的,当时是一个打工的热潮,工资肯定比我们这个三线小城市要高,也不是很累。10年过去了,去年刚回老家,因为我弟弟也不小了,结婚有没有房,我小爹就想在本地买个2室的小户型,我找中介给他找了一套,个个方面都很满意,结果13万的首付都拿不出来。当时我惊了真的觉得他们这么多年打工都白打了。然后我们家,我高中的时候一穷二白,学费都拿不出来,我爸妈拿着3万块钱通过创业做生意,现在已经在本地有3套房了。然后我的舅舅18岁进入炼钢厂几年做到车间主任厂长,最后辞职自己下海创业,现在已经有的自己的工厂,年收入几百万。我觉得还是创业更有前途。当然如果你没有资源没有经验,去工厂体验学习也是可以的,但不适合长期工作。打工和创业都有前途,关键要看你适合哪一种! 如果自己家里开厂,或者有亲朋好友开厂的,建议自己创业;或者自己有技术,比如互联网啊、高 科技 技术等,适合出来创业变现!有的时候有的老板资源很多,但是一手好牌结果被打烂,原因就是不会做生意,仔细深究,其实就是情商太低,不够大气,硬生生把生意做死!有的生意不需要太多资源,或者说太多资本,更多的是在中间起到穿针引线的作用,你比如做事务所的,代办户口的,都是利用自己人脉广的优势去做,生意也很好!如果上面说的那些,你都没有,那就好好上班去吧!打工和创业未来哪一个更有前途?首先感谢悟空小秘书的邀请!首先我们先来一个一个进行分析,最后再来总结哪一个更有前途。第一个打工,这应该是很多人都经历过的事情。 如果你没有资金,没有技术,没有才艺,没有人脉资源,没有思维,那么前期靠打工积累资金,提高技术,多结交一些人脉资源 有些人的想法可能就不一样,就好比温州人宁愿自己当一个小老板他都不愿意去打工,这可能更环境的影响有很大的关系,所以大家都感觉温州人是最聪明最会赚钱的。追求平淡而朴实的生活,不愿意去承担风险的人最好的选择就是打工。有了技术在某一个行业拿点工资养活一家人肯定是没问题的,但你 有出色的能力,出色的技术,然后有贵人相助 ,那么有可能就随便创业成功事业有成了。身边有很多靠打工到最后成为大老板的,都是靠 自己脚踏实地,做事认真负责,为人处世也获得了身边朋友的认可,积累了一定的经验和技术,获得了老板的信任(其实这些都是靠自己积累起来的资源),最后在对的时间抓住了机会一下子就创业成功。第二个创业,其实个人不建议自己有一点钱就直接去创业,那样风险太大了。 做任何事情首先要想的是怎么把风险降到最低。 为什么我会说直接创业风险会更大呢?因为你没有资源,没有很过硬的技术,没有管理经营这方面的经验,没有更多的现金流去维持经营。这些都是会直接导致后面你失败的原因。有很多人不愿意了说这些都准备好了才去创业,那人不就老了没积极性了吗?那你回头看看那些斗志昂扬的青年,为了梦想为了有更多的高收入就不顾一切的去创业,感觉就是自己还年轻失败了可以再来,这确实也没错但前提你有没有那种承担失败给你带来的压力,你能承担多少风险?确实失败是成功之母,但也得看你在那种环境和前提下,如果失败了会让你家里妻离子散家破人亡你能承受吗?最后我们来做一个总结: 如果有选择的余地让你承担很小的风险打工就能创业成功,你还会去选择直接创业通过不断的试错来获得成功吗? 这就好比问酸的和辣的哪个更好吃,请问客观你的口味呢?打工有成为打工皇帝的,比如恒大的夏总裁,年薪两三亿;也有天天挤着公交车、挤着地铁,没日没夜加班儿却勉强维持生计的。创业有常常站在镁光灯下,随口讲赚1个亿小目标的老王,也有无数死在路上,在夜里嚎叫却从不为人所知的无名烈士。到底哪个更有前途?答案你自己最清楚。如果你有能耐,能在职场上混的风生水起,打工也可名利双收,何乐而不为?如果你有一个斗士的无畏勇气,是打不死的小强,又能找到好的商业模式、好的团队,又有好的经济实力,创业试试未尝不可,指不定明天你也成了赚1个亿小目标的老王或者Jack Ma。人在江湖,身不由己,谁的青春不迷茫?做自己喜欢的、做自己擅长的,守得云开见月明。创业真的是九死一生,除非你有足够的条件承担失败的后果。两个部分必须考虑清楚:1.资金条件一定要选择轻投资,轻资产的项目,但同样需要一定的资金运行。如果这些资金是需要贷款,或者到处借来,那么建议一定是慎之又慎,因为一旦失败,将是灾难。2.失败成本现在对“老赖”的定义是没有区分性质的,吃喝嫖赌,欺诈行骗导致的是老赖,而创业失败了的,也很大概率被定义成老赖,随之而来的是一大堆的限制和轻蔑的眼光。甚至影响到家人!虽然国家一直在大力支持企业,可惜如今企业的举步维艰并非一日之寒,我是切身体会到如今的实业有多难,企业主们看着表面光鲜,其实晚上蒙在被窝里哭是经常的事情,个中滋味只有在其中的人才是最深刻的。创业成功了,并不代表你就成功了,维持成功更是煎熬的过程。成功了,可以实现自身价值,有能力帮助 社会 ,为国家,为需要帮助的人献出一点贡献。但是一旦失败了,你要有足够的勇气去面对所有的负面影响,一棍子回到解放前,更会令人心寒的,你有可能被定义成老赖,不单是身体的煎熬,还有心灵的折磨。我不是反对创业,国家现在一直很支持全民创业,大众创新,这是个新的方向,但需要时间慢慢才能形成气候。你的条件要是能承受失败后所有后果,我是建议创业的!我就是一直在创业路上,从几千万的投资到几万的投资,失败了又再来过,一路走来,看到,感受到的风景可能很多人一辈子都很难遇到,毕竟在你辉煌的时候看到的肯定不是真实的,只有在落魄的时候,所有牛鬼蛇神才会如实显现!最后祝福所有准备创业,正在创业路上拼搏的人!祝福你们一路披靳斩刺,勇往直前!也祝福你们万一失败了能够被温柔以待!加油!致敬!哪个干好了都有前途!我们每个人身边都不乏这样的人,一种是在企业上班的人,由于企业发展还不错,加上自身机遇及才能,现在已经做到公司中高层,收入当然也比较可观!另一种是和朋友一起创业,可能是在对的时机抓住了商机,企业一直蒸蒸日上,收入当然也不错!如果具备以下特质打工和创业都有前途1、执着,有毅力,能吃苦2、对工作的狂热和投入3、把工作当成自己的一份事业4、灵活的头脑,敏锐的洞察力5、具有与人合作的精神6、始终保持一颗谦卑的心没有人会告诉你打工有前途还是创业有前途,因为打工也有做得非常出色的,创业也有干的相当了不起的!你适合打工还是创业要看你的性格,你的资质,你的阅历!只要你足够优秀打工照样有前途!我感觉创业未来更有前途,现在是大众创业,万众创新的时代。虽然打工会没有太大的压力、感觉轻松一些,但打工毕竟不是长久之计。除非有正规的单位,可以缴纳五险一金,待遇福利都很好,这样还可以。到老了也有所依!如果是进厂打工的话根本没什么前途!如果在外面打了几年工,手里有一些积蓄了我建议创业。虽然创业初期艰辛,压力山大;不过没关系,吃过苦中苦,方为人上人嘛!创业如果坚持下去会有成功的哪天,退后一万步如果没有成功也可以再去打工。起码给人生一次超越自我、实现自我价值的机会,梦想总要有的,万一实现了呢?打工是一种习惯,创业是一种心态,我们每个人都有面临过这样的选择!打工和创业是两种不同的生存状态,因人而异,具体情况要具体看待。我们千万不要以为创业者就是强人,就一定获得比别人好,而打工者就是安逸之人,绝不可贸然地辞掉工作去创业,得看看你自身的情况再做决定。如果你打工经常跳槽想要更高的报酬,也许你更适合创业;如果你可以稳扎稳打踏踏实实不挪地方,也许你更适合打工。打工和创业,跟每个人的性格息息相关。我们纵然可以自由选择打工或是创业,但是也要在合适的年龄选择是打工还是创业,年华易逝,青春不在,打工毕竟是为别人是为他人作嫁衣裳,而创业是为了自己争取更多的利益,不是单说钱的事,而是自己拥有更多的不受限制和选择权,在我们过了年轻气盛的年龄,再想放弃打工而去创业多多少少会是力不从心啦,既有来自家庭生活的压力,更有来自周围大环境的紧张残酷。打工久了,就会形成习惯,每天起早贪黑忙忙碌碌可能还是出力不讨好,不如趁早选择自己感兴趣的事情去创业,为自己拼搏一把,为自己的家人好好干,调整好心态,坚持到底,终有收获!与你我共勉!打工和创业哪一种更有前途?当然是仁者见仁 ,智者见智了。以下是我的真实分享。我是80后,打工八年,创业十年,我的感受和体会是打工和创业各有特点,又各有各的不同。现在是市场经济,天下熙熙皆为利熙,天下攘攘皆为利往,很多的打工者都有一个老板梦,梦想着有一天当上老板并快速走向人生巅峰,随后迎娶白富美。梦想是美好的,现实却是残酷的,市场不相信眼泪,同时生活也不相信眼泪。如果当老板那么容易,就没有多少人去打工了。梦想还是要有的,万一实现了呢,马云的这句话激励了无数的年轻人拼搏和奋斗,我也是其中之一。2001年毕业后,我的第一份工作是当推销员,因为有很多前辈都说做推销员的人,做得好是最容易变成老板的。我当时在广西南宁市帮潮州老板做推销酒类的业务。在做市场的过程中,的确能学到很多东西,但是跑了两三年的业务也没有当上老板。因为做推销员,你只要做好自己的业务就行了,当老板确是另外一回事。当老板是一个复杂的系统工程,既要有资金又要知道如何管理,还要知道工商税务,市场变化趋势和规律等。这些我还不具备。东南西北中,致富到广东,2003年,随后我去了广东工作。主要是进厂打工。港资厂,台资厂,广东人自己开的厂都呆过。在此期间做过仓库管理员,做过技术员和管理干部。在广东打工期间,心中的老板梦一天都没灭过。当时央视经常放马云,赢在中国创业故事的电视节目。当我工作积累了一些资金后,认为机会成熟了 ,2009年我参加了南方都市报在广东省东莞市虎门镇举办的创业英雄会。从2009年开始正式创业,到现在2019年,创业改变命运,励志照亮人生,十年创业人生路,风雨无阻,奋勇前进。我的结论是,打工者做好本职工作的同时还要有老板的主人翁精神,这样迟早有一天你也会变成老板或老板娘。如果打工只是得过且过,只是为了混日子,永远都是打工者。创业当老板的好处是财富和时间上的自由,是由自己来掌控的,风险自担。我自己更喜欢创业当老板,因为我喜欢在市场经济的大潮中挑战自我。你呢?我的朋友。。。打工和创业是一个人努力奋斗的过程,两者并不是水火不容,创业就是替自己打工,打工就是学习别人怎么创业。一个从来没有工作或者打工经验的人,异想天开,要自己创业,其成功的希望是非常渺茫的。至于打工和创业的前途问题,要加一个条件,就好回答您的问题了。条件就是30岁以上的人打工有前途,还是创业有前途。我坚定地认为30岁之后,如果还继续打工的话,半点前途都没有的,唯一的出路就是创业。首先30岁之后,已经具备一定的工作经验和资金积累,也就是说已经具备创业的基本条件了,如果具备条件还不敢创业,就是天予不取,必受其殃。再则,30岁之后,各种企业都不怎么欢迎你来打工了,认为你已经没有可塑性,企业需要的是年轻人,年轻人比较听话,好使唤,好指挥,总之企业希望招聘年轻人,如果你30岁之后还在找工作,你觉得合适,人家觉得你没出息。我认为30岁之后,您可以选择考博士或者创业,打工是下下策,不得已而为之。当然是创业要好一些,尽管创业会遇见意想不到的困难,但是创业的前途更好一点。

  • 猜不透的你
    猜不透的你

    在代理记账公司工作 帮别人注册公司 我是代理人 有什么风险吗。 你既然挂名财务负责人,那么按照会计法等规定,需要对财务资料的真实性合法性负责. 我们财务人员投入产出和风险收益观念应该比别人更强些,如果是正常的记账报表、参与公司管理,那么不失为一个好的锻炼机会。如果是得到的报酬有限,而要去冒大风险... 做代理人帮别人去注册公司有什么风险吗。 我考了个会计证再记账公司做着。 只是做公司登记委托代理人没有任何风险 对于你来说只是工作 领导安排做的事 明白吗 代理记账公司有什么税务风险? 记账公司只负责记账,不负责辨别凭证的真伪,只要符合原始凭证,就合法了。原始凭证不要很明显是假的,记账公司证明自己无法识别就可以了。 找代理记账公司代理记账有什么弊端 1、进入门槛低,导致从业人员水平参差不齐,造成会计资讯严重失真现在开办代理记账业务的机构无外乎会计师事务所兼营专案和专门的代理记账公司。如果找事务所代理记账那么相对人员素质会高一些,但是大部分事务所收费会比专门的代理记账公司要高,而且记账毕竟不是事务所的主要经营专案,只是用来留住客户,待来年汇算清缴时可以增加自己的审计客户。所以大部分人选择代理记账机构记账,主要是其代理费用低,为企业节约了经营成本。那么收费低了,代理机构必然要想办法降低自己的经营成本,所以导致进入行业门槛降低,代理记账公司的人员素质就非常混乱了,基本上很少有注册会计师在那里工作,即便是拥有中级会计师的代理记账机构也可以称得上专业级别的了。为了节约成本,有些代理公司还会去找一些根本没有财务上岗证的人员进行记账,由于其没有进行过专业的会计学习,更谈不上较高的职业操守,导致账目混乱,会计诚信尽失,非但没有给企业降低经营成本,反而造成企业财务状况混乱,从而导致对代理记账公司失去信任。代理记账公司遭受前所未有的信誉危机,这样加剧了高学历和高职称的专业人员频繁出现跳槽现象,高素质人才流失现象严重。并且使得代理机构陷入了只谈价钱不谈质量的尴尬局面,这样代理机构做得账社会认知度也不高,其信誉度和真实性也大大折扣。由于自身的素质不高,无法保持较高的职业操守,有些代理记账公司为了拉拢客户,不拒绝为委托人制造虚假会计资料的要求,并且帮助作帐,使得会计资讯严重失真。2、 *** 监管力度不够,导致代理机构发展不平衡代理记账作为服务业的新兴行业,在其成长的重要时期,迫切需要 *** 大力扶持。由于 *** 部门对代理记账业务重视不够,缺乏立法监督和政策引导,所以导致专门针对代理记账的法律法规很少。虽然2005年版《代理记账管理办法》地实施更多对代理记账有利的规定,但还有不尽完善的地方,如对于代理记账业的相关管理部门各自为政,难以形成合力。检查不到位,使代理记账的发展缺乏合理的监督。 帮别人注册公司和代开公司户有什么风险 现在注册深圳公司,注册资金都是认缴制的,不用实际出资,写个适度的就行。一、注册深圳公司的流程1、公司的名称(深圳市+字号+行业+深圳公司)2、公司地址(地址需要提供准确的所属街道及道路)3、法人、监事人、股东身份证原件4、投资比例(股东两个以上提供准确比例)5、注册资金(实行认缴制,可以不用出资,但注册资金必须有,最低三万)6、法人、监事人、股东个人U盾7、公司经营范围公司开基本户,没有租赁合同,我们可以预约银行办理。注册深圳公司无需租赁合同预约银行开基本户:开户银行:农行,招行,建行,工行,浦发开户地址:罗湖、福田、盐田、龙岗开户要求:法人到场不用看场地,包成功。开户时间:12-15个工作日左右 我在代理记账公司实习,请问有什么风险吗? 代理记账是指将本企业的会计核算、记账、报税等一系列的工作全部委托给专业记账公司完成,本企业只设立出纳人员,负责日常货币收支业务和财产保管等工作。 厦门注册公司代理记账 漳州博胜会计事务所 地址:胜利东路建安大厦3楼 亲,需要注册公司代理记账吗 这个你可以自己找会计或者找代理记账公司做都可以的。1、正规代理记账机构-专业正规代理记账公司都是正规化经营。代理记账经财政局稽核批准、工商登记注册的代理记账机构,正规可靠。正规代理记账机构一般有资深会计师领衔,配置结构合理的会计团队,相互协作,这样专业的代理记账机构会给你带来一个专业会计师团队。2、正规代理记账公司节省费用相对于招一个全职会计,显然找正规代理记账公司更加节省开支:除工资之外要考虑吃住、招调和福利等,人员成本明显增加。找正规代理记账公就不存在这些问题。3、正规代理记账公司财务工作不会中断如果是公司正式职员,不得不考虑工作变动以及离职等问题,工作存在不稳定性。即使是再找人,工作衔接就是问题。正规代理记账公司用团队的力量保障代理记账服务连续不断。4、法律责任明确专业代理记账公司有专人稽核报税,能有效避免因不熟悉税法,出现误报、漏报、迟报等差错和损失,还可在代理记账委托协议中约定相关责任。代理记账,北京顶呱呱,企业服务的好榜样 代理记账公司怎么注册的啊? 工商注册服务流程确定股东后核名租办公室提交网上材料办理营业执照刻章办理组织机构程式码、税务登记证开户 为什么南京新注册公司要选择代理记账公司 这个不是必须的,而是新公司从成本考虑的一个选择方案专门聘请会计费用比较高,而代理记账公司费用较低,一般新公司成立之初因业务量少会倾向于记账公司。

  • 螃蟹壳子
    螃蟹壳子

    你好!

    正常流程是:按离职申请单上的离职日期办理离职手续。离职日期没有到,单位又招到了新员工,这段时间你可以与新员进行交接,顺带教新员工熟悉流程。如果新员工很快上手了,你又没有事情做。你可以跟领导协商提前办理离职手续,只要工作交接顺利,领导一般也会同意你提前走人,因为既然你都要走了,留你也没有必要了。

    劳动法没有这样的规定,但是所谓好聚好散,你可以跟公司说,在提交辞职书后30内,你会尽心尽力去教新员工,至于能吸收学会多少那是新员工的事,你已经尽力了,而且也按照劳动法要求的提前30天正式提交了辞职书,新员工如果资质有限学不好,也不是你的责任,你有正常离职的权利。

  • 水仙花
    水仙花

    不麻烦,你只要自己去社保局把之前的公司停了,新公司直接就可以买了;很简单的;以前是很麻烦的,现在都很简单了,去社保局还有专门给你解释的,怎么办理一问便知,耽搁不了多长时间,现在网络都很普遍了,可以在网上先查询一下,把资料准备好,去社保局办理就可以

    如果是在同一个城市的话,是不用转的,新的公司交社保就会交到你原有的账户里面去,如果你换到另外城市的话,你就需要先把原来城市的社保清单打印出来,拿到新工作城市的社保局去办理社保转移手续,希望可以帮到您!

    不麻烦,新公司重新接上买社保就可以了。

    应该是不麻烦,现在都是网上办理

    不麻烦,咨询好什么手续,一次性办理

  • 世存良猫
    世存良猫

    辞职是可以辞职的。

    在辞职前,你需要做好离任审计,将自己的责任审计清楚。虽然客户出现逾期,贷款也是终身责任制,但是你经过离任审计以后,责任划分清楚了,是可以离职的。如果做好了离任审计,银行依旧拒绝为你办理离职手续,可以去当地的劳动仲裁部门申请仲裁,或者起诉银行都是可以的。最大的问题就是银行拖着不给你办离任审计,这个你就够折腾了。

    另外你是不良贷款的第一责任人,如果你是副行长级别以上的,那你的这个记录被银保监会记录在案,这样你去任何一家银行业金融机构任职,别人都会查出你的这个记录。

    1、我觉得首先来说不良贷款的出现和解决是比较漫长的,责任认定必须的,资料和责任的移交也是肯定的,但需要你收回,不知道是我理解能力太差,还是题主的表达有一点点问题,正常的银行绝对不会让你实施的。试想,一个将要离职的人,还要要求你做客户经理最困难的部分,还是利益相关方,这样的想法有点滑稽。2、我不知道你们知不知道现在有种风险补偿金,是很多银行业在推一种概念,也有很多银行都在实施,国有银行可能慢些。其实呢,类似押金,在风险出现后就要扣收,不管你是否离职。这种手段合理与否,暂且不论,但国有银行在一段时间内对于责任人为逃避清收责任或是调查责任离职的行为,实在缺少制衡手段。正常贷款也要有人签字接手啊,连这个要求都没有那大家都胡乱放一堆贷款然后辞职,也是不行的。3、如果真的来说离任时,还是让信贷员参与处理贷款,那也可能是其他问题的,比如没有走完责任认定程序的,这是我想要补充的一点。我很希望有银行人力和风险管理部门的同学提供更加专业的答案,但不喜欢小朋友知道点皮毛就过来瞎扯。4、总结其实真正来说,对于你这个说的现象,不同的银行处理方式也不一定是一样的。离职审计的一部分,因为如果不良贷款要核销,基本都要找第一责任人出来。