工商代办外勤提成怎么算的

163人浏览 2024-04-24 11:10:10

6个回答

  • 女东施
    女东施
    最佳回答

    工商代办外勤的提成一般根据不同的商家和个人情况而有所差异,以下是一种可能的提成计算方法:

    1. 提成比例:商家通常会设定一个提成比例,例如5%或10%。这意味着外勤完成的业务金额的一定比例将作为提成。

    2. 业务金额:外勤提成的基础是完成的业务金额。商家会根据代办业务的种类和金额来确定。

    3. 提成计算:假设提成比例为5%且外勤完成的业务金额为1000元。那么外勤的提成金额为1000元乘以5%,即50元。

    4. 其他因素:除了提成比例和业务金额外,还有一些其他因素可能会影响提成金额。完成的业务数量或质量、工作绩效等。

    以上是一种常见的工商代办外勤提成计算方法,但具体情况可能因商家的政策不同而有所变化。如果您是工商代办外勤,建议与雇主或相关部门确认具体的提成政策和计算方式。

  • swag到爆炸
    swag到爆炸

    跑客户和工商也是很好的积累和锻炼啊。

    做账不是死板的拿到票据编凭证记科目,同一个经济事项,在不同的公司因为经营状况、业务范围等等不同,很可能会采用不同的会计政策,就会有不同的处理, 这就需要会计对公司有深入的了解。跑外勤就是很好的了解公司的机会。如果你连公司的组织架构和业务部门都搞不清,人家让你分部门核算,你怎么分?

    另外工商税务也是很有必要去的,跟他们搞好关系,以后会省很多事,在跑动的过程中,也会了解政府部门的办事流程和办事风格、办事方法,毕竟你们这种代理记账的公司,手上会有很多家客户,各种各样的业务都会碰到的。税务工商不会少跑的。

  • 完全二哥
    完全二哥

    工商外勤工作职责:负责办理工商、银行、变更、注销,代理企业资质等业务;负责工商、银行、税务外勤工作;及时了解各地区的工商、银行相关政策;跟进业务办理情况,积极合理安排完成自己手头任务,有问题及时反映解决,直至完结并及时反馈进度。 工商外勤主要做什么:岗位职责:1、负责办理工商、银行、变更、注销,代理企业资质等业务;2、负责工商、银行、税务外勤工作;3、及时了解各地区的工商、银行相关政策;4、跟进业务办理情况,积极合理安排完成自己手头任务,有问题及时反映解决,直至完结并及时反馈进度;5、每日最新政策及时分享和同步;6、能够解答客户基础的工商税务问题;7、熟悉新设立、变更、注销等业务的办理流程;8、熟悉业务办理所需材料,每日材料及时检验保证交接无误。工商外勤任职条件1、年龄要求20-45岁;2、具有一年以上工商外勤工作经验优先;3、可以适应外出工作,男士优先;4、熟练的掌握计算机基本的操作,如World、Excel的编辑使用;5、需要有耐心、细心、擅长与人交流和与各类人员打交道;6、从事过财务公司外勤的优先考虑,工作态度良好,有团队精神。工商外勤薪资福利:工商外勤工作人员的平均薪资水平在元左右。一般的企业都提供双休、年终奖、绩效奖、医社保、过节费等福利待遇。工商外勤的工作就是协调好企业与业务有所涉及的政府部门以及银行之间的关系。包括完成业务经理分配的各项工商注册、变更、注销、登报等业务的办理工作;帮助客户解答基础的工商税务问题以及熟知业务办理所需材料,每天都要保证资料的准确交接。

  • 财商清欢渡
    财商清欢渡

    挺累的。

    我干过代账公司的外勤,简直就是孤儿,姥姥不疼舅舅不爱完全没人管。

    基本上去银行取回单,帮助你熟悉城市交通系统,熟悉各大银行地理位置。

    去客户家上门取票据,帮助你学会沟通交流,帮助你了解这个城市有多少个体户,什么人都能做买卖。

    去工商局一问三不知的帮人注册公司,锻炼厚脸皮,容易让人意识模糊想自己开个公司。

    去税务局瞎几把报税检验发票,帮助你更好的规划自己——想考个公务员。

    面试的时候说的好好的有人带有人教,有机会跟进屋跟会计学习。等正式干的时候,进屋会计的脸色差的就差跟你讲滚出去,外勤的头儿有事找你给个定位就把你撵出去了。

    而且我在的那家代账公司真是水平够够的了,帮一家公司办理五险一金,啥都不知道,我最后跟公司对接人唠好了赚了一波外快。而且我家会计不会用支票!

    我最后找了个清明节不给我放三天假的理由跑路了!

    如果你另有出路,拿着钱溜溜达达干一阵,反正后来我基本出外勤都回家看书考证,或者逛街买买衣服。

    也不能说学不到东西,只是性价比太低。

    肯定累的,工商外勤,风吹雨打,日头晒。所以说你说累不累肯定是累,因为毕竟常年在外面奔波。但是工商外勤工资是高的,应当比工商的内勤工资还要高,因为他有出差补助加辛苦费。比起工商内勤的工资肯定要高很多的,也就是你。给你辛苦的回报。

    说不累的都是胡扯,工商局,税务所,银行,一天几乎都是在地铁和公交上度过的……福利好毛线,一般都是没目标的人选择的

  • 大熊小黑粉
    大熊小黑粉

    1.

    人员构成 一名采购计划主管 +3 个开单员2.

    工资构成: 计划主管工资构成 =基本工资+岗位工资+绩效工资+话补+提成 试用期=2000+500+500 转正工资 =2000+1000+800+100+完成率奖励 开单员工资构成 =基本工资+岗位工资 +绩效工资+提成 试用期=2000+300+200 转正工资 =2000+500+200+提成 提成方式:按照单值面额的万分之一 销售3.

    月度奖金 (注:万分之一提点有的情况下,万分之一取消可适当调高) 当月完成本区域奖励85%-90% 90%-95% 95%-100% 100%以上 备注 200300 500 800 开单员 100 200 300 500 300500 800 1300 备注:当月没有完成销量的可以累积到季度.

  • spring柠檬草
    spring柠檬草

    外勤会计有提成那要看你所在的会计所的规定了。一般都是有的。按照你出差的地方跟你会计所的金额了。然后会计所按照你完成的量来定你的提成多少。不过提成到是小事,很多有外块收的,那要看你怎么做了。你懂的。